Трудовое право — Тимер
Ведущая компания по юридическим услугам в Республике Татарстан
8 (843) 208-55-30
Трудовое право

На настоящий момент для бизнеса весьма актуальным является вопрос правильного выстраивания и оформления отношений с работниками внутри компании для того, чтобы в будущем избежать каких-либо конфликтов. То есть вопрос превентивных мер в области трудовых отношений. Неправильное оформление трудовых отношений всегда влечет риск материальных и репутационных потерь для бизнеса.

Как правильно оформить трудовые отношения с работниками компании, чтобы избежать в будущем конфликтных ситуаций с работниками, связанных с увольнениями, некачественным выполнением сотрудниками своих должностных обязанностей, выстраиванием подчиненности внутри структурных подразделений? Как оформить трудовые отношения с работниками так, чтобы трудовая инспекция при проверке компании на предмет соблюдения трудового законодательства не нашла каких-либо нарушений со стороны организации?

Как оформить отношения с материально-ответственными лицами и бригадами, чтобы при возможной недостаче ответственные лица могли быть привлечены к ответственности. Ведь нарушения в оформлении трудовых отношений с материально-ответственными лицами в суде могут стать основанием для отказа в удовлетворении иска о взыскании недостачи, что в свою очередь влечет для компании материальные потери и нарушение дисциплины в коллективе.

Если вдруг в коллективе появляется работник, который нарушает трудовую дисциплину, не выполняет возложенные на него должностные обязанности, необходимо выбрать правильную стратегию решения этой проблемы.

Работодатель всегда должен помнить, что правильное, грамотное оформление трудовых отношений, наличие необходимых локальных нормативных актов внутри компании являются гарантом стабильности внутри компании, минимизацией рисков, связанных с персоналом и в конечном счете минимизацией материальных потерь, связанных с оспариванием действий компании в суде.

Юристы нашей компании обладают необходимыми навыками и компетенциями в области трудового права, а также обширной судебной практикой в решении трудовых споров.

Наша компания поможет вам провести комплексный аудит существующих документов, оформляющих трудовые отношения; разработать или внести необходимые изменения в уже существующие локальные нормативные акты компании. Специалисты нашей компании проконсультирую вас по вопросам, связанным с наймом и увольнением сотрудников, помогут структурировать трудовые отношения.

Бесплатная персональная консультация
от руководителя юридической практики



Отправляя заявку вы соглашаетесь с политикой конфиденциальности сайта
Бизнесу:
Регистрация, внесение изменений и ликвидация
Корпоративная практика
Трудовое право
Юридическое сопровождение организаций